砥礪奮進續華章，矢志不渝攀新階，攜手戰略共發展。2023年10月31日，萬和醫藥集團在公司會議室召開集團10月月度復盤會議暨萬和醫藥連鎖&百合股份大單品戰略合作啟動會。
一、立足長遠 深化四項思維
董事長唐先偉在會上作出重要指示，管理干部必須明確定位、聚焦任務，深化認識，切實增強責任感，堅持目標導向，敢為人先，具有拼搏精神，開拓創新，注重數據分析，擁有破局的四項”黃金思維“。
（一）、定位思維。企業定位、品牌定位、職場定位，在企業發展的過程中有很多的定位，定位思想的內核是聚焦，擁有定位思維決定了你的目標清晰度，代表了你和企業未來能走多遠。
（二）客戶思維。萬和一直以來都在承接對健康有需求的服務群體，了解客戶、走進客戶，保持精準化的客戶畫像及細分市場，充分重視與滿足客戶的需求，是成功的前提。
（三）互聯網思維。重復的傳播就是品牌。強調以用戶為中心、創新、開放和數據驅動的原則，旨在應對快速變化和高度競爭的互聯網時代的挑戰。能夠幫助公司適應和把握互聯網時代的機遇，提升競爭力和創新能力。
（四）結果思維。管理干部要在經營決策中充分考慮有價值、可交換、為客戶所認可的結果及影響。要承諾必達，不斷探索新的發展模式。采用科學的數據分析方式，借鑒廠家的經驗，以堅定的目標，成為榜樣的力量，促進公司及團隊目標的實現。
二、攜手同行 啟動合作會議
萬和醫藥集團&百合股份舉行大單品戰略合作簽約儀式。萬和醫藥集團總經理周婭，百合股份副總裁王文通等出席會議。雙方領導共同簽署了2023年大單品戰略合作書，各分子公司簽訂任務軍令狀。
三、承前啟后 做實挖潛增效
各片區公司、各部門負責人圍繞10月份經驗、亮點分享，業績數據，工作落地情況進行了全面的分析和總結，扎實做好下月工作計劃及目標分解，并舉行11月重點項目簽約儀式。
四、表彰先進 強勁隊伍活力
為表彰先進、樹立典型、弘揚榜樣精神，激勵各子分公司堅定信念，再創佳績。本次會議對10月表現突出的團隊及個人進行表彰。這些獎項不僅是對獲獎人10月創效佳績的肯定，也是對贏在未來的美好展望。
五、展望未來 共榮共享共發展
最后，萬和集團總經理周婭緊緊圍繞公司的目標，呼吁全體萬和人要奮勇爭先，勇毅前行，扎實推進重點工作再上新高度，全力確保經營安全再肅紀律作風，切實抓好管理隊伍建設再改新風貌，獎勵創先爭優先進模范再上新臺階。
